Kanso

Kanso 是一款颠覆传统的职业倾向测试工具，它不问你“你是谁”，而是让你在真实限制中做出取舍。通过 20 道覆盖文化、职业契合、个人生活和薪酬四个维度的问题，你需要在固定积分预算内分配权重，无法将所有选项都标记为“重要”——这正是设计的精妙之处。

核心功能

完成测试后，你将获得一份权衡画像，清晰展示你的职业优先级；一份不可妥协清单，明确你最在意的核心要素；以及一个基于你个人结果训练的 AI 教练，为你提供定制化建议。

主要特性

• 预算约束机制：用固定积分分配权重，模拟真实决策场景，避免理想化选择。
• 四维评估体系：覆盖文化、职业、生活、薪酬，全面反映职业偏好。
• 个性化 AI 教练：根据你的测试结果生成专属建议，而非通用模板。
• 即时可视化报告：测试后立刻生成权衡画像和不可妥协清单，直观易懂。

适用场景

• 职场迷茫者：想明确自己真正看重什么，而非随波逐流。
• 跳槽决策者：在多个 offer 间纠结，需要量化优先级。
• 职业规划师：作为辅助工具，帮助客户发现隐性偏好。
• 自我探索者：对职业价值观有好奇，愿意通过约束反思真实需求。