Amarhan HR

大多数“AI 人力资源工具”只是聊天机器人：你提问，它回答，最终活还是得你自己干。Amarhan HR 则完全不同——它是一套端到端的 AI 人力资源系统，能自动完成从招聘到入职的全流程任务。

核心功能

Amarhan HR 的核心能力在于“执行”而非“建议”。它不仅能理解你的需求，还能直接产出可交付的成果。例如，你只需输入岗位要求，它就能自动撰写并发布招聘广告；当简历投递进来，它会自动筛选、评分并排序，让你一眼看到最匹配的候选人。

主要特性

• 自动发布招聘广告：根据岗位描述生成专业、吸引人的招聘文案，并一键发布到多个招聘平台。
• 智能简历筛选与排名：自动解析所有收到的简历，基于岗位要求进行匹配度评分，并生成排名列表。
• 面试问题推荐：针对每个候选人，自动生成定制化的面试问题，帮助面试官深入考察关键能力。
• 合同起草：根据录用信息和劳动法规范，自动生成标准的劳动合同草案，减少法务审核时间。
• 劳动法咨询：内置劳动法规知识库，能即时回答关于薪酬、休假、解雇等常见法律问题。

适用场景

Amarhan HR 特别适合中小型企业、创业公司以及人力资源部门人手有限的团队。无论是批量招聘、临时用工，还是需要快速处理大量简历的招聘季，它都能显著提升效率，让 HR 从繁琐的事务性工作中解放出来，专注于人才战略。