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Meta CTO 承认公司 AI 重组“糟糕透顶”
Meta 首席技术官 Andrew Bosworth 在一份内部备忘录中坦言，公司近期的人工智能部门重组“糟糕透顶”，并承诺将带来更多稳定性、更好的沟通以及恢复部分工作福利，以提振员工士气。
据 WIRED 获得的这份备忘录显示，Bosworth 承认重组过程中出现了“大量失误”，导致团队混乱、士气低落。他写道：“我知道这次重组对很多人来说都很艰难，我们本可以做得更好。”Bosworth 表示，管理层将吸取教训，未来在组织变动时会更加谨慎，并改善信息透明度。
此次重组是 Meta 大力押注 AI 领域的举措之一。过去一年，Meta 将多个 AI 团队整合到新的“生成式 AI”部门，并大规模招聘 AI 人才，同时也在其他业务部门进行裁员。这种“一边扩招一边裁员”的策略引发了内部不满。Bosworth 在备忘录中承认，沟通不足和流程混乱加剧了员工的不安。
为改善现状，Bosworth 承诺将恢复一些被取消的福利，例如免费洗衣服务和更灵活的办公政策。他还强调，未来的重组将更注重“渐进式调整”而非“大刀阔斧的变革”。
分析人士认为，Meta 的 AI 重组困境反映了科技巨头在快速转向 AI 时面临的普遍挑战：如何在保持创新速度的同时，维护组织稳定和员工信任。随着 AI 竞争日益激烈，Meta 能否平衡好这两者，将直接影响其长期竞争力。