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Meta内部工程师抗议笔记本监控，请愿书已获数千人支持
Meta 公司近期在员工中引发了一场关于隐私与数据利用的激烈争议。据内部消息，一名工程师在公司内部论坛发布了一篇帖子，反对 Meta 强制安装的笔记本监控软件，该帖子迅速获得近 2 万名同事阅读。这款软件被称作“模型能力计划”，自去年底起在美国员工电脑上部署，能够记录屏幕操作、鼠标移动和键盘敲击，目的是收集“人们实际使用计算机的真实示例”，用于训练 AI 模型。
该工程师在帖子中直言：“自私地说，我不希望自己的屏幕被截取，因为这侵犯了我的隐私。但放眼全局，我不希望生活在一个人类——无论是员工还是其他人——被利用来提供训练数据的世界。”他呼吁同事支持一份自上周四开始在公司内部流传的请愿书，要求终止该计划。请愿书明确指出：“任何规模的公司都不应被允许在未经同意的情况下提取员工数据用于 AI 训练，这不应成为常态。”
这一事件折射出 AI 行业在数据收集方式上的新动向。以往，企业训练智能体 AI 模型时，通常招募自愿参与者（有时提供报酬）来记录其操作行为。而 Meta 选择直接从员工身上采集数据，尽管在美国雇主对工作设备拥有广泛的监控权限，但将监控数据直接用于 AI 训练仍属罕见做法。
目前，Meta 尚未公开该数据收集项目是否已取得实质成果。公司内部对 AI 的态度也颇为矛盾：许多员工享受 AI 带来的编程便利，但同时对其社会影响深感忧虑。一位工程师写道：“我一方面很喜欢用 AI 写代码，另一方面又对它的世界影响感到非常不安。我们正在建立怎样的技术使用规范？人们将如何被对待？”
尽管请愿活动已持续数周，Meta 尚未宣布任何调整计划。这场风波不仅关乎员工隐私，更触及了 AI 时代数据伦理的核心问题：当企业同时扮演雇主和 AI 开发者角色时，员工的数据权益该如何界定？