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OpenAI 坚持解雇三名安全研究员，否认因安全担忧遭报复
OpenAI 再次就解雇三名 AI 安全研究员一事公开表态，称调查发现三人存在“严重的信任违背”，解雇与他们就 AI 安全议题发声无关。三名研究员此前发表公开信，坚称自己因提出安全担忧而遭报复。
事件核心
OpenAI 周五在 X 平台发布声明，坚持解雇 Jasmine Wang、Tomek Korbak 和 Mikita Balesni 三名安全研究员的决定。公司称，内部调查发现三人违反了“处理敏感信息的明确政策”，构成“严重的信任违背”。
OpenAI 特别强调，解雇并非因为他们公开谈论公司及对 AI 安全的担忧。这一表态直接回应了三人于周四发布的公开信——他们在信中敦促 OpenAI 提高决策透明度，并认为自己“的行为符合 OpenAI 的使命，也符合当时的工作规范”。
双方分歧
OpenAI 表示，内部调查发现的违规行为“超出了公开信中所描述的范围”，但未提供具体细节。三名研究员则在社交媒体上表示，他们相信被解雇的真正原因是提出了安全关切。
这一事件折射出 AI 行业内部日益加剧的紧张关系。今年发生多起高关注度安全事件后——其中最引人注目的是 OpenAI 对 Hugging Face 的入侵——前沿系统的安全性已成为 AI 公司员工越来越关心的问题。许多员工呼吁公司放慢脚步，采取更多措施防范构建自我改进系统可能带来的后果。
行业背景
随着 AI 能力快速提升，安全研究员与公司管理层之间的张力正在多家人工智能实验室显现。员工希望在安全问题上拥有更大话语权，而公司则面临商业竞争与信息保密之间的平衡难题。OpenAI 此次的强硬立场，可能进一步激化内部关于安全文化透明度的讨论。
目前，三名研究员尚未透露是否会采取法律行动，OpenAI 也未说明是否会有更多人事变动。
