AI高管跳槽潮再起：Thinking Machines联合创始人Barret Zoph转投Google
AI行业的高管流动似乎永不停歇。据最新消息，Thinking Machines联合创始人Barret Zoph在短暂回归OpenAI后，现已加入Google担任研究副总裁。Zoph的职业生涯在短短两年内经历了从OpenAI到创业公司，再到回归OpenAI，最终落脚Google的多次转折，折射出当前AI领域人才争夺的激烈程度。
Zoph曾于2024年10月与Mira Murati共同创立Thinking Machines，此前他在OpenAI工作了两年。然而，今年1月，他与另一位联合创始人Luke Metz突然离开创业公司，重返OpenAI，负责企业AI销售。但这次回归并未持久，仅五个月后，Zoph于6月再次离职。如今，他选择加入Google，担任研究副总裁，将专注于强化学习（RL）和后期训练（post-training）技术，为Gemini模型贡献力量。
Google发言人向《华尔街日报》表示：“我们期待Barret重返Google，并将他的RL和后期训练专长带入Gemini。”这一表态凸显了Google对顶尖AI人才的渴求，尤其是在竞争激烈的模型研发领域。
Zoph的频繁跳槽并非孤例。当前，AI行业高管流动率居高不下，尤其在OpenAI，尽管该公司正筹备IPO并保持强大的技术影响力，但近八个月来已流失多位关键员工，包括首席运营官和一位顶级数据中心高管。这种人才动荡引发了外界对AI公司稳定性和战略连续性的担忧。
从行业视角看，AI人才的争夺已进入白热化阶段。OpenAI、Anthropic、Google等巨头互相挖角，创业公司则成为人才的中转站。对于像Zoph这样的技术专家而言，选择往往取决于项目前景、技术方向和个人发展空间。此次Zoph回归Google，或许意味着他更倾向于在成熟平台上深耕技术，而非在创业环境中经历不确定性。
值得注意的是，Zoph的RL和后训练专长正是当前大模型迭代的关键。Google Gemini团队将因此受益，而OpenAI则需面对人才流失带来的挑战。未来，AI行业的人才格局仍将充满变数，企业如何留住核心人才，将是决定竞争力的重要因素。
