AI代理变身“数字员工”，NewCore携6600万美元融资为其打造身份管理方案
一家名为 NewCore 的网络安全初创公司近日以6600万美元的种子轮融资走出隐身模式，瞄准了企业即将面临的新挑战：如何为大规模部署的AI代理进行身份验证、治理和控制。本轮融资由网络安全风投基金 Cyberstarts 领投，Index Ventures 和 Evolution Equity Partners 跟投，投后估值达3亿美元。
从“工具”到“同事”的身份革命
企业正在将AI代理视为工作场所的参与者，而非单纯的软件工具。高盛去年曾将AI编程代理 Devin 作为“新员工”进行测试；麦肯锡则在今年早些时候表示，已有2.5万个AI代理与其6万名员工协同工作。NewCore 押注，企业最终将需要像管理人类员工一样管理这些“数字员工”。
联合创始人兼CEO Zohar Alon 认为，身份系统已成为企业安全最薄弱的环节之一。他曾创立云安全初创公司 Dome9，后被 Check Point 收购。Alon 表示，AI代理的兴起让他和联合创始人确信，现有的身份平台无法应对软件工作者与人类员工共存的未来。“我们知道，这些AI代理给已有15到20年历史的身份平台带来的规模和复杂性，将彻底压垮它们。”
统一管理：人类与AI代理的身份融合
NewCore 的平台旨在用单一系统管理人类和AI代理的身份。其核心理念是：AI代理应被视为“一等公民”身份，拥有独立的权限、生命周期控制和撤销机制，而非传统的服务账户或机器凭证。
Alon 回忆，早在2023年，他在帮助一家公司审查技术预算时，看到其身份供应商的账单金额巨大，以为客户一定很满意。但对方却直言：“不，我并不满意。”这次对话强化了他的信念：身份管理已经落后于时代需求。
团队背景与行业前景
NewCore 的联合创始人还包括 CTO Amihai Neiderman（前以色列情报部队8200研究负责人、医疗AI初创公司 Nym Health 创始人）和 CCO Erez Yarkoni（前 T-Mobile 美国及 Telstra 的 CIO）。这支兼具网络安全、AI和大型企业IT管理经验的团队，正试图定义AI时代的身份管理新标准。
随着AI代理从辅助工具演变为自主执行任务的“数字员工”，企业安全边界正在重塑。NewCore 的融资和定位表明，投资者相信这一细分市场将迎来爆发式增长。
